Mục lục
GIỚI THIỆU
ENGG Auto Parts muốn đảm bảo rằng các sản phẩm chúng tôi cung cấp cho khách hàng và đối tác của mình được sản xuất phù hợp với các nguyên tắc đạo đức được chấp nhận. Bộ quy tắc đặt ra tiêu chuẩn tối thiểu của chúng ta. Mục tiêu là không ngừng cải thiện môi trường sản xuất và làm việc từ góc độ đạo đức và xã hội. Quy tắc này áp dụng cho tất cả các cơ sở sản xuất và nhà cung cấp sản xuất sản phẩm cho Phụ tùng ô tô ENGG. Bộ luật xác định các quyền cơ bản của người lao động và dựa trên Công ước ILO.
QUY TẮC ỨNG XỬ
Quy tắc ứng xử của Phụ tùng ô tô ENGG vượt xa việc tuân thủ luật pháp và quy định và dựa trên các giá trị cốt lõi của Phụ tùng ô tô ENGG, Mười nguyên tắc của Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc và hướng dẫn của OECD dành cho các công ty đa quốc gia.
NHÂN QUYỀN
ENGG Auto Parts hỗ trợ và tôn trọng việc bảo vệ nhân quyền được quốc tế công bố và đảm bảo rằng công ty không đồng lõa với các hành vi vi phạm nhân quyền.
TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG
Tự do hiệp hội
Khi luật pháp địa phương hoặc liên quan cho phép, tất cả nhân viên được tự do hình thành, tham gia hoặc không tham gia công đoàn và có quyền thương lượng tập thể khi làm việc cho ENGG Auto Parts.
Lao động cưỡng bức và bắt buộc
ENGG Auto Parts không chấp nhận bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc nào và tất cả nhân viên đều có quyền nghỉ việc theo quy định trong hợp đồng hoặc luật pháp địa phương.
Lao động trẻ em
Phụ tùng ô tô ENGG không được đồng lõa với bất kỳ hình thức lao động trẻ em hoặc các hình thức bóc lột trẻ em nào khác. Không ai được tuyển dụng khi chưa hoàn thành chương trình học bắt buộc hoặc dưới độ tuổi 15 và không có ai dưới độ tuổi 18 được tuyển dụng cho công việc nguy hiểm trong ENGG Auto Parts.
Nơi làm việc
ENGG Auto Parts sẽ cung cấp một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế và luật pháp địa phương cho tất cả nhân viên.
Phân biệt
Sự đa dạng giữa các nhân viên của ENGG Auto Parts là một đặc tính tích cực và không ai phân biệt chủng tộc, màu sắc, tình dục, xu hướng tình dục, quốc tịch, tình trạng cha mẹ, tình trạng hôn nhân, mang thai, tôn giáo, quan điểm chính trị, nền dân tộc, nguồn gốc xã hội, địa vị xã hội, tuổi, thành viên công đoàn hoặc khuyết tật sẽ bị phân biệt đối xử. Quấy rối dưới hình thức lạm dụng thể chất hoặc tâm lý đều bị nghiêm cấm trong ENGG Auto Parts cũng như bất kỳ hình thức đe dọa hoặc đe dọa nào khác..
MÔI TRƯỜNG
Cách tiếp cận phòng ngừa
Phát triển bền vững là khái niệm quan trọng đối với ENGG Auto Parts và các nguồn tài nguyên hữu hạn được tránh thường xuyên nhất có thể. Phụ tùng ô tô ENGG cũng có cách tiếp cận phòng ngừa đối với các thách thức môi trường, nhờ đó tránh được các vật liệu nguy hiểm khi có sẵn các lựa chọn thay thế phù hợp và thân thiện với môi trường hơn..
Trách nhiệm môi trường
Những phát triển mang tính đổi mới trong các sản phẩm và dịch vụ mang lại lợi ích cho môi trường và xã hội cũng như trách nhiệm môi trường lớn hơn được thúc đẩy và hỗ trợ bởi Phụ tùng ô tô ENGG.
CHỐNG THAM NHŨNG
Danh tiếng trung thực của ENGG Auto Parts, tính chính trực và trách nhiệm phải được đề cao và mọi sự liên quan đến hối lộ, tống tiền hoặc tham nhũng không được ENGG Auto Parts dung thứ dưới bất kỳ hình thức nào.
LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG
Khi giao dịch với người tiêu dùng, ENGG Auto Parts hoạt động theo nguyên tắc kinh doanh công bằng, thực tiễn tiếp thị và quảng cáo. ENGG Auto Parts cũng đảm bảo rằng hàng hóa hoặc dịch vụ mà họ cung cấp đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn pháp lý và đã thỏa thuận..
CUỘC THI
ENGG Auto Parts đang tiến hành các hoạt động của mình theo luật pháp và quy định hiện hành, đồng thời không tham gia vào các thỏa thuận hạn chế cạnh tranh.
VI PHẠM
Vi phạm quy tắc này có thể dẫn đến biện pháp kỷ luật.