Зміст
ВСТУП
ENGG Auto Parts хоче переконатися, що продукти, які ми пропонуємо нашим клієнтам і партнерам, виготовлені відповідно до прийнятних етичних принципів. Кодекс встановлює наш мінімальний стандарт. Мета полягає в тому, щоб постійно покращувати виробниче середовище та працювати з етичної та соціальної точки зору. Кодекс застосовується до всіх виробничих потужностей і постачальників, які виробляють продукцію для ENGG Auto Parts. Кодекс визначає основні права працівників і базується на Конвенції МОП.
НОРМИ ПОВЕДІНКИ
Кодекс поведінки ENGG Auto Parts виходить за рамки дотримання законів і правил і базується на основних цінностях ENGG Auto Parts, Десять принципів Глобального договору ООН і рекомендації ОЕСР для транснаціональних компаній.
ПРАВА ЛЮДИНИ
ENGG Auto Parts підтримує та поважає захист міжнародно проголошених прав людини та гарантує, що компанія не є співучасником порушень прав людини.
НОРМИ ПРАЦІ
Свобода асоціацій
Як це дозволяє місцеве або відповідне законодавство, всі працівники можуть вільно формуватися, вступати чи не вступати до профспілок і мати право на ведення колективних переговорів, коли працевлаштовується в ENGG Auto Parts.
Примусова та обов'язкова праця
ENGG Auto Parts не допускає жодної форми примусової чи обов’язкової праці, і всі працівники мають право залишити роботу, як це передбачено контрактами чи місцевими законами.
Дитяча праця
Автозапчастини ENGG не повинні брати участь у будь-якій формі дитячої праці чи інших формах експлуатації дітей. Ніхто не приймається на роботу, якщо він не закінчив обов'язкову школу або не досяг віку 15 і ніхто молодше років 18 працює на небезпечній роботі в ENGG Auto Parts.
робоче місце
Автозапчастини ENGG забезпечують здорове робоче середовище, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів і місцевого законодавства для всіх працівників.
Дискримінація
Різноманітність серед співробітників ENGG Auto Parts є позитивною ознакою, і жодної незалежно від раси, колір, секс, сексуальна орієнтація, національність, батьківський статус, сімейний стан, вагітність, релігія, політична думка, етнічне походження, соціальне походження, соціальний статус, вік, членство в спілці або інвалідність підлягають дискримінації. Переслідування у формі фізичного чи психологічного насильства суворо заборонені в ENGG Auto Parts, як і будь-які види залякування чи інші погрози.
НАВКОЛИШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ
Запобіжний підхід
Сталий розвиток є ключовою концепцією для ENGG Auto Parts, і обмежені ресурси уникають якомога частіше. ENGG Auto Parts також має запобіжний підхід до екологічних проблем, завдяки чому небезпечні матеріали уникають, коли доступні відповідні та більш екологічні альтернативи.
Екологічна відповідальність
Інноваційні розробки в продуктах і послугах, які пропонують екологічні та соціальні переваги, а також більшу екологічну відповідальність просуваються та підтримуються ENGG Auto Parts.
АНТИКОРУПЦІЯ
Чесна репутація ENGG Auto Parts, чесність і відповідальність повинні бути дотримані, а будь-яка причетність до хабарництва, ENGG Auto Parts не допускає вимагання чи корупцію в будь-якій формі.
ІНТЕРЕСИ СПОЖИВАЧА
При роботі зі споживачами, ENGG Auto Parts діє відповідно до принципів чесного бізнесу, практики маркетингу та реклами. ENGG Auto Parts також гарантує, що товари чи послуги, які вона постачає, відповідають усім узгодженим і юридичним стандартам.
КОНКУРЕНЦІЯ
ENGG Auto Parts здійснює свою діяльність відповідно до чинних законів і правил, а також утримується від укладення антиконкурентних угод.
ПОРУШЕННЯ
Порушення цього кодексу може призвести до дисциплінарної відповідальності.
