İçindekiler
GİRİİŞ
ENGG Auto Parts, müşterilerimize ve ortaklarımıza sunduğumuz ürünlerin kabul edilebilir etik ilkelere uygun olarak yapıldığından emin olmak istemektedir.. Kurallar, minimum standardımızı belirler. Amaç, üretim ortamını sürekli iyileştirmek ve etik ve sosyal bir bakış açısıyla çalışmaktır.. Kurallar, ENGG Auto Parts için ürün üreten tüm üretim tesisleri ve tedarikçiler için geçerlidir.. Kurallar, çalışanların temel haklarını tanımlar ve ILO Sözleşmesini temel alır..
DAVRANIŞ KODU
ENGG Auto Parts Davranış Kuralları, yasa ve yönetmeliklere uygunluğun ötesine geçer ve ENGG Auto Parts'ın temel değerlerini temel alır., BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin on ilkesi ve çok uluslu şirketler için OECD yönergeleri.
İNSAN HAKLARI
ENGG Auto Parts, uluslararası düzeyde ilan edilmiş insan haklarını destekler ve bu hakların korunmasına saygı duyar ve şirketin insan hakları ihlallerinde suç ortağı olmamasını sağlar.
İŞGÜCÜ STANDARTLARI
örgütlenme özgürlüğü
Yerel veya ilgili yasaların izin verdiği ölçüde, tüm çalışanlar oluşturmakta özgürdür, ENGG Auto Parts tarafından istihdam edildiğinde sendikalara katılıp katılmama ve toplu pazarlık hakkına sahip olma.
Zorla ve zorunlu çalıştırma
ENGG Auto Parts hiçbir şekilde zorla veya zorunlu çalıştırmaya müsamaha göstermez ve tüm çalışanlar, sözleşmelerde veya yerel yasalarda belirtildiği şekilde işlerinden ayrılma hakkına sahiptir..
Çocuk işçiliği
ENGG Auto Parts, çocuk işçiliğinin veya diğer çocuk sömürüsünün herhangi bir biçiminin suç ortağı olmayacaktır.. Zorunlu eğitimi tamamlamamış veya 2000 yaşından küçük hiç kimse çalıştırılmamaktadır. 15 ve yaşın altındaki hiç kimse 18 ENGG Auto Parts bünyesinde tehlikeli işler için istihdam edilmektedir.
İş yeri
ENGG Auto Parts, sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacaktır, tüm çalışanlar için güvenli ve uluslararası standartlara ve yerel yasalara uygun.
Ayrımcılık
ENGG Auto Parts çalışanları arasındaki çeşitlilik olumlu bir özelliktir ve ırk ne olursa olsun hiç kimse değildir, renk, seks, cinsel yönelim, milliyet, ebeveynlik durumu, Medeni hal, gebelik, din, politik düşünce, etnik köken, sosyal köken, sosyal durum, yaş, sendika üyeliği veya engellilik ayrımcılığa tabi tutulacaktır. Fiziksel veya psikolojik suiistimal şeklindeki tacizler, her türlü sindirme veya diğer tehditler gibi ENGG Auto Parts içinde kesinlikle yasaktır..
ÇEVRE
ihtiyati yaklaşım
Sürdürülebilir gelişme, ENGG Auto Parts için temel bir kavramdır ve sınırlı kaynaklardan mümkün olduğunca kaçınılır.. ENGG Auto Parts ayrıca, uygun ve daha çevre dostu alternatifler mevcut olduğunda tehlikeli malzemelerden kaçınıldığı için çevresel zorluklara karşı tedbirli bir yaklaşıma sahiptir..
Çevresel sorumluluk
Çevresel ve sosyal faydalar sunan ürün ve hizmetlerdeki yenilikçi gelişmeler, ENGG Auto Parts tarafından teşvik edilen ve desteklenen daha büyük bir çevresel sorumluluktur..
YOLSUZLUKLA MÜCADELE
ENGG Auto Parts'ın dürüstlük konusundaki itibarı, dürüstlük ve sorumluluk korunmalı ve rüşvete her türlü katılım, ENGG Auto Parts, gasp veya yolsuzluğa hiçbir şekilde müsamaha göstermez..
TÜKETİCİ İLGİLERİ
Tüketicilerle uğraşırken, ENGG Auto Parts adil ticarete uygun hareket eder, pazarlama ve reklam uygulamaları. ENGG Auto Parts ayrıca tedarik ettiği mal veya hizmetlerin tüm kabul edilmiş ve yasal standartları karşılamasını sağlar..
YARIŞMA
ENGG Auto Parts, faaliyetlerini yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere göre yürütmekte ve ayrıca rekabeti engelleyici anlaşmalara girmekten kaçınmaktadır..
İHLALLER
Bu kuralların ihlali disiplin cezasıyla sonuçlanabilir.
