Innehållsförteckning
INTRODUKTION
ENGG Auto Parts vill säkerställa att de produkter vi erbjuder våra kunder och partners är gjorda i enlighet med etiskt acceptabla principer. Koden sätter vår minimistandard. Målet är att ständigt förbättra tillverkningsmiljön och arbeta utifrån ett etiskt och socialt perspektiv. Koden gäller för alla tillverkningsanläggningar och leverantörer som tillverkar produkter för ENGG Auto Parts. Koden definierar anställdas grundläggande rättigheter och bygger på ILO-konventionen.
UPPFÖRANDEKOD
ENGG Auto Parts uppförandekod går utöver efterlevnad av lagar och förordningar och är baserad på ENGG Auto Parts kärnvärden, UN Global Compacts tio principer och OECD:s riktlinjer för multinationella företag.
MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER
ENGG Auto Parts stödjer och respekterar skyddet av internationellt proklamerade mänskliga rättigheter och säkerställer att företaget inte är delaktigt i brott mot mänskliga rättigheter.
ARBETSSTANDARDER
Frihet av association
Som lokala eller relevanta lagar tillåter, alla anställda är fria att bilda, gå med eller inte gå med i fackföreningar och har rätt till kollektiva förhandlingar när de är anställd av ENGG Auto Parts.
Tvångsarbete och tvångsarbete
Ingen form av tvångsarbete eller tvångsarbete tolereras av ENGG Auto Parts och alla anställda har rätt att lämna sin anställning enligt avtal eller lokala lagar.
Barnarbete
ENGG Auto Parts ska inte vara delaktiga i någon form av barnarbete eller andra former av utnyttjande av barn. Ingen är anställd under fullföljd grundskola eller under åldern 15 och ingen under åldern 18 är anställd för farligt arbete inom ENGG Auto Parts.
Arbetsplats
ENGG Auto Parts ska tillhandahålla en arbetsmiljö som är hälsosam, säker och i enlighet med internationella standarder och lokala lagar för alla anställda.
Diskriminering
Mångfald bland ENGG Auto Parts anställda är en positiv egenskap och ingen oavsett ras, Färg, sex, sexuell läggning, nationalitet, föräldrastatus, civilstånd, graviditet, religion, politisk åsikt, etnisk bakgrund, socialt ursprung, social status, ålder, fackligt medlemskap eller funktionshinder ska diskrimineras. Trakasserier i form av fysiska eller psykiska övergrepp är strängt förbjudna inom ENGG Auto Parts, liksom alla typer av hot eller andra hot.
MILJÖ
Försiktighetsstrategi
Hållbar utveckling är ett nyckelbegrepp för ENGG Auto Parts och ändliga resurser undviks så ofta som möjligt. ENGG Auto Parts har också en försiktighetsstrategi för miljöutmaningar där farliga material undviks när lämpliga och mer miljövänliga alternativ finns tillgängliga.
Miljöansvar
Innovativ utveckling av produkter och tjänster som erbjuder miljömässiga och sociala fördelar samt ett större miljöansvar främjas och stöds av ENGG Auto Parts.
ANTIKORRUPTION
ENGG Auto Parts rykte om ärlighet, integritet och ansvar måste upprätthållas och varje inblandning i mutor, utpressning eller korruption tolereras inte av ENGG Auto Parts i någon form.
KONSUMENTINTRESSEN
När man har att göra med konsumenter, ENGG Auto Parts agerar i enlighet med rättvisa affärer, marknadsföring och reklampraxis. ENGG Auto Parts säkerställer också att varorna eller tjänsterna som de tillhandahåller uppfyller alla överenskomna och lagliga standarder.
KONKURRENS
ENGG Auto Parts bedriver sin verksamhet enligt gällande lagar och förordningar och avstår även från att ingå konkurrensbegränsande avtal.
BROTT
Brott mot denna kod kan leda till disciplinära åtgärder.
