Spis treści
WPROWADZANIE
ENGG Auto Parts chce mieć pewność, że produkty, które oferujemy naszym klientom i partnerom, są wykonane zgodnie z akceptowalnymi zasadami etycznymi. Kodeks określa nasze minimalne standardy. Celem jest ciągłe doskonalenie środowiska produkcyjnego i pracy z perspektywy etycznej i społecznej. Kodeks ma zastosowanie do wszystkich zakładów produkcyjnych i dostawców wytwarzających produkty dla ENGG Auto Parts. Kodeks określa podstawowe prawa pracowników i opiera się na Konwencji MOP.
KODEKS POSTĘPOWANIA
Kodeks postępowania ENGG Auto Parts wykracza poza zgodność z przepisami prawa i regulacjami i opiera się na podstawowych wartościach ENGG Auto Parts, Dziesięć zasad UN Global Compact i wytyczne OECD dla firm międzynarodowych.
PRAWA CZŁOWIEKA
ENGG Auto Parts wspiera i szanuje ochronę praw człowieka proklamowanych na arenie międzynarodowej oraz zapewnia, że firma nie jest współwinna łamaniu praw człowieka.
STANDARDY PRACY
Wolność zrzeszania się
Zgodnie z lokalnymi lub odpowiednimi przepisami prawa, wszyscy pracownicy mają swobodę tworzenia, wstępować lub nie wstępować do związków zawodowych i mieć prawo do rokowań zbiorowych, gdy są zatrudnieni w ENGG Auto Parts.
Praca przymusowa i obowiązkowa
ENGG Auto Parts nie toleruje żadnej formy pracy przymusowej lub obowiązkowej, a wszyscy pracownicy mają prawo do odejścia z pracy zgodnie z umowami lub lokalnymi przepisami.
Dziecięca praca
ENGG Auto Parts nie będzie uczestniczyć w żadnej formie pracy dzieci ani innych form wykorzystywania dzieci. Nikt nie jest zatrudniany poniżej ukończenia szkoły obowiązkowej lub poniżej lat 15 i nikogo poniżej lat 18 jest zatrudniony do niebezpiecznych prac w ENGG Auto Parts.
Miejsce pracy
ENGG Auto Parts zapewni zdrowe środowisko pracy, bezpieczne i zgodne z międzynarodowymi standardami i lokalnymi przepisami dla wszystkich pracowników.
Dyskryminacja
Różnorodność wśród pracowników ENGG Auto Parts jest pozytywną cechą i nie ma nikogo, niezależnie od rasy, kolor, seks, orientacja seksualna, narodowość, status rodzicielski, stan cywilny, ciąża, religia, opinia polityczna, pochodzenie etniczne, pochodzenie społeczne, status społeczny, wiek, przynależność związkowa lub niepełnosprawność będą dyskryminowane. Nękanie w formie przemocy fizycznej lub psychicznej jest surowo zabronione w ENGG Auto Parts, podobnie jak wszelkiego rodzaju zastraszanie lub inne groźby.
ŚRODOWISKO
Podejście zapobiegawcze
Zrównoważony rozwój jest kluczową koncepcją ENGG Auto Parts i tak często, jak to możliwe, unika się ograniczonych zasobów. ENGG Auto Parts stosuje również zapobiegawcze podejście do wyzwań środowiskowych, unikając niebezpiecznych materiałów, gdy dostępne są odpowiednie i bardziej przyjazne dla środowiska alternatywy.
Odpowiedzialność za środowisko naturalne
Innowacyjne rozwiązania w zakresie produktów i usług, które oferują korzyści środowiskowe i społeczne, są promowane i wspierane przez ENGG Auto Parts, a także większą odpowiedzialność za środowisko.
PRZECIW KORUPCJI
Reputacja uczciwości ENGG Auto Parts, uczciwość i odpowiedzialność muszą być przestrzegane, a wszelki udział w przekupstwie, wymuszenia lub korupcja nie są tolerowane przez ENGG Auto Parts w żadnej formie.
INTERESY KONSUMENTÓW
W kontaktach z konsumentami, ENGG Auto Parts działa zgodnie z zasadami uczciwego biznesu, praktyki marketingowe i reklamowe. ENGG Auto Parts dba również o to, aby dostarczane przez nią towary lub usługi spełniały wszystkie uzgodnione i prawne normy.
KONKURENCJA
ENGG Auto Parts prowadzi swoją działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami, a także powstrzymuje się od zawierania porozumień antykonkurencyjnych.
NARUSZENIA
Naruszenie tego kodeksu może skutkować działaniami dyscyplinarnymi.
