Berpirsiyariya Civakî-nîşan

Tabloya naverokê

PÊŞKÊŞ

ENGG Auto Parts dixwaze piştrast bike ku hilberên ku em ji xerîdar û hevkarên xwe pêşkêş dikin li gorî prensîbên pejirandî yên exlaqî têne çêkirin.. Kod standarda meya herî kêm destnîşan dike. Armanc ew e ku bi berdewamî hawîrdora hilberînê baştir bike û ji perspektîfek exlaqî û civakî de bixebite. Kod ji bo hemî tesîsên çêkirinê û dabînkerên ku hilberên ji bo Parçeyên Otomatê yên ENGG çêdikin derbas dibe.. Kod mafên bingehîn ên karmendan diyar dike û li ser bingeha Peymana ILO ye.

KODA RÊBAZÊ

Qanûna Rêwîtiyê ya Parçeyên Otomotrayê yên ENGG ji qanûn û rêziknameyê wêdetir e û li ser bingeha nirxên bingehîn ên Parçeyên Otomotrayê yên ENGG ye., Deh prensîbên Peymana Gerdûnî ya Neteweyên Yekbûyî û rêwerzên OECD ji bo pargîdaniyên pirneteweyî.

MAFÊN MIROVAN

ENGG Auto Parts piştgirî û rêzê digire ji parastina mafên mirovan ên navneteweyî re û piştrast dike ku pargîdanî ne hevparê binpêkirina mafên mirovan e..

STANDARDÊN KEDÊ

Azadiya rêxistinbûnê

Wekî ku qanûnên herêmî an têkildar destûrê dide, hemû xebatkar ji bo avakirina azad in, tevlî sendîkayan bibin an nebûn û dema ku ji hêla ENGG Auto Parts ve tê xebitandin xwediyê mafê danûstandina kolektîf e..

Karê bi darê zorê û mecbûrî

Ti formê keda bi darê zorê an mecbûrî ji hêla ENGG Auto Parts ve nayê qebûl kirin û hemî karmend xwedî maf in ku dev ji karê xwe berdin wek ku di peyman an qanûnên herêmî de hatî destnîşan kirin..

Karê zarokan

Parçeyên Otomotrayê yên ENGG divê nebin şirîkê ti rengekî keda zarokan an cûreyên din ên îstismarkirina zarokan.. Kesek di bin qedandina dibistana mecbûrî de an jî di bin temenê de nayê xebitandin 15 û tu kes di bin temenê 18 ji bo karên xeternak di nav Parçeyên Otomotrayê yên ENGG de tê xebitandin.

Workplace

ENGG Auto Parts dê hawîrdorek xebatê ya saxlem peyda bike, ewle û li gorî standardên navneteweyî û qanûnên herêmî ji bo hemû karmendan.

Biçûkdîtinî

Cihêrengiya di nav xebatkarên ENGG Auto Parts de taybetmendiyek erênî ye û bêyî nijad kes tune, reng, cinsîyet, meyla cinsî, niştimanî, rewşa dê û bav, rewşa zewacê, dûcanî, ol, raya siyasî, paşxaneya etnîkî, eslê civakî, rewşa civakî, kalbûn, endametiya sendîkayan an jî seqetî wê bê cudakirin. Tacîzkirinên bi awayê destdirêjiya laşî an psîkolojîk di nav Parçeyên Otomotrayê yên ENGG de bi tundî têne qedexe kirin û her cûre tirsandin an gefên din jî hene..

DOR

Nêzîkatiya tedbîrê

Pêşkeftina domdar ji bo Parçeyên Otomatîk ên ENGG têgehek sereke ye û çavkaniyên bêdawî bi qasî ku gengaz têne dûr kirin. ENGG Auto Parts di heman demê de xwedan nêzîkatiyek tedbîrî ye li hember kêşeyên hawîrdorê ku ji ber vê yekê dema ku alternatîfên guncaw û hawirdorparêztir peyda dibin ji materyalên xeternak dûr dikevin..

Berpirsiyariya jîngehê

Pêşkeftinên nûjen ên di hilber û karûbarên ku feydeyên hawîrdor û civakî pêşkêş dikin û her weha berpirsiyariyek jîngehê ya mezintir e ku ji hêla ENGG Auto Parts ve têne pêşve xistin û piştgirî kirin..

ANTI-GENDELÎ

Navûdengê dilsoziya ENGG Auto Parts, divê yekitî û berpirsiyarî bê parastin û her destêwerdana gendeliyê, îxrackirin an gendelî ji hêla Parçeyên Otomotrayê yên ENGG ve bi ti awayî nayê qebûl kirin.

Berjewendiyên Serfkaran

Dema ku bi xerîdaran re mijûl dibin, ENGG Auto Parts li gorî karsaziya adil tevdigere, kirrûbirra û pratîkên reklamê. ENGG Auto Parts her weha piştrast dike ku mal û karûbarên ku ew peyda dike hemî standardên pejirandî û qanûnî bicîh tîne..

ŞERTGIRÎ

ENGG Auto Parts çalakiyên xwe li gorî qanûn û rêzikên derbasdar dimeşîne û ji peymanên dijî reqabetê jî dûr disekine..

BINPÊKIRIN

Binpêkirina vê kodê dikare bibe sedema cezayê dîsîplînê.

Gotinek Bilez bistînin

Em ê di hundir de bersivê bidin 12 saetan, ji kerema xwe bala xwe bidin e-nameya bi paşgir "@enggauto.com".

Jî, hûn dikarin biçin Rûpelê Têkilî, ku formek berfirehtir peyda dike, ger ji bo hilberan bêtir lêpirsînên we hebin an hûn dixwazin karûbarê OEM bistînin.

Pisporê hilberê me dê di hundurê de bersivê bide 12 saetan, ji kerema xwe bala xwe bidin e-nameya bi paşgir "@enggauto.com".